بحرین درب مشخصه خلیج فارس است ، به ویژه با دسترسی ایده آل به عربستان سعودی ، بزرگترین بازار بزرگ منطقه و اقتصاد. منابع انسانی دفتر یا بخش یک تجارت ، بنگاه اقتصادی یا انجمن است که با تمام دیدگاه های مشخص شده با کارکنان خود سروکار دارد. از آنجا که بخش بزرگی از اقتصاد بحرین متکی به مشاغل اداری است - سازمانهایی که در آن کالای اساسی هنوز چیزی به فروش نمی رسد بلکه فعالیتهای زیادی است که توسط کارگران تجارت برای مشتری انجام می شود - توسعه صنعت منابع انسانی (HR) نسبتاً گسترش یافته است. در یک مشارکت عظیم جهانی ، یک دفتر منابع انسانی در سراسر جهان به طور منظم برای رسیدگی به مسائل ساکنان بحرین در کشورهای دور دست درست می شود ، درست مثل افرادی که از کشورهای مختلف در بحرین کار می کنند. کارشناسان منابع انسانی معمولاً در یکی از دو منطقه قابل توجه مورد استفاده قرار می گیرند: سازمان های بزرگ یا متوسط در هر نوع صنعت. و بنگاههای مشاوره اساتید که به سازمانهای مختلف کمک می کنند تا نمایندگان واجد شرایط را ، هر دو با فرض دائمی و گذرا پیدا کنند. دفاتر بازرگانی ، اداره های رسمی وضعیت ، دولت های کوتاه مدت کمک ، کارگران قراردادی کار ، و خزانه برای رانندگان ، کارگران واحدهای خانواده ، مدل ها ، مراقبان پزشکی ، تیم های حمل و نقل و مربیان علاوه بر این به متخصصان منابع انسانی نیاز دارند. منابع انسانی مجموعه ای از مشاغل را شامل می شود ، از جمله متخصصان عمومی منابع انسانی ، سرپرستان مشاغل و تنظیمات ، نمایندگان روابط رئیس ، مدیران دانشکده ، مدیران روابط مکانیکی ، مقامات پیشرفت کار ، کارشناسان کار ، مدیران حقوق ، تهیه مربیان ، روسای مزایا ، نمایندگان جوان ، کارشناسی ارشد و کسب و کار ، موقعیت و استاد ثبت نام.
بحرین ، به طور رسمی پادشاهی بحرین ، نمایه ملل آنلاین کشور جزیره در خلیج فارس.
این کشور جزیره در شرق عربستان سعودی و شمال قطر تنظیم شده است. این مجمع الجزایر شامل جزیره اصلی البحرین و برخی جزایر و جزایر متوسط است. شاهراه فهد شاهراه ، که پیشرفت بزرگراه ها و بزرگراه ها است ، بحرین را به شبه جزیره عربستان مرتبط می کند. این قلمرو مرزهای دریایی را به ایران ، قطر و عربستان سعودی منتقل می کند.
این کشور کوچک جزیره ای مساحت 780 کیلومتر مربع را تشکیل می دهد ، تا حدی بزرگتر از سنگاپور (699 کیلومتر مربع) یا 3.5 برابر اندازه واشنگتن دی سی.
بحرین 1,5 میلیون نفر جمعیت دارد (در سال 2018) ، از جمله بیش از 800,000 غیر تبعه (53٪). اکثریت قریب به اتفاق مردم در قسمت شمالی جزیره اصلی زندگی می کنند. پایتخت و بزرگترین شهر منامه است.
ارتباطات به زبان عربی است. بحرین کشوری است با جمعیتی متعالی مسلمان ، با حدود 70٪ شیعه و 30٪ مسلمان سنی. فردی که در منابع انسانی در بحرین کار می کند به طور معمول هر ماه حدود 1,400 BHD کسب می کند. دامنه جبران خسارت از 590 BHD (حداقل نرمال) تا 2,420 BHD (بالاترین میزان طبیعی ، بزرگترین غرامت واقعی بالاتر است).
این ماه از ماه به ماه دیگر شامل اقامت ، حمل و نقل و مزایای مختلف است. نرخ پرداخت قطعاً بین مشاغل مختلف منابع انسانی جابجا می شود. یک سرپرست (منابع انسانی) استراتژی ها ، سیستم ها و شناسایی سازگار با کارگران را برای ارتباط آنها اداره می کند. آنها تضمین می کنند که کلیه تمرینات منابع انسانی مطابق با قوانین اطراف ، ایالت و دولت است ، همانطور که برنامه های مشخص شده با مزایا و فعالیت های نماینده را اجرا و مدیریت می کنند. برنامه های حفاظت ، برنامه های برنامه کاری سازگار ، مرخصی زایمان ، پروژه های ثبت نام باز ، و مزایای سفر و مرخصی ناتوان توسط مدیر منابع انسانی نیز نظارت می شود. این ناظران پیشنهادهایی را درباره تغییرات بالقوه رویکرد ارائه می دهند تا تضمین کنند سازمان آنها بسته جدی حقوق و مزایا را به کارگران ارائه می دهد. آنها به همین ترتیب به اجرای هرگونه تغییر تایید شده کمک می کنند. آنها به همین ترتیب تضمین می کنند که محیط کارشان اجباری است و از شر سرقت خلاص می شود و هرگونه نارضایتی را طبق استراتژی سازمان و قوانین مهم انجام می دهند. علاوه بر این ، مدیران منابع انسانی توسط گروهی از نیروی انسانی منابع انسانی مدیریت می شوند و جهت گیری ، آماده سازی و نظم و انضباط متفاوت را ارائه می دهند.
ضرورت اساسی آموزنده برای این موقعیت در بیشتر موارد گواهینامه چهار ساله برای یک رشته مهم را به یاد می آورد. درگیری گذشته با منابع انسانی نیز بطور منظم مورد نیاز است. سرپرستان منابع انسانی نیز باید همین کار را داشته باشند ، دارای چندین وظیفه و توانایی های تفکر انتقادی. این متخصصان معمولاً در ساعات کاری عادی در یک فضای اداری کار می کنند ، البته ممکن است برخی از تحرکات برای مدیریت مقصد و سایر مکانهای سازمان مورد نیاز باشد.
وسط ، بزرگترین ، پایه و دسترسی
دامنه جبران
نرخ پرداخت منابع انسانی در بحرین از 590 BHD در هر ماه (حداقل غرامت طبیعی) تا 2,420 BHD در هر ماه است (شدیدترین غرامت طبیعی ، بیشترین واقعی بالاتر است).
حقوق میانه
غرامت متوسط هر ماه 1,400 BHD است ، که بدین معنی است که (نیمی) از افراد شاغل در منابع انسانی کمتر از 1,400 BHD خریداری می کنند در حالی که نیمی دیگر بیش از 1,400 BHD خریداری می کنند. وسط صحبت از احترام جبران مرکز است. به عنوان یک قاعده ، شما باید در سمت صحیح نمودار باشید و مجموعه ای بیش از جبران خسارت متوسط تهیه کنید.
صدک ها
کاملاً مشخص با میانه دو ویژگی است: صدک 25 و 75. با توجه به نمودار انتقال جبران خسارت ، 25٪ از افرادی که در منابع انسانی کار می کنند تحت 900 BHD خریداری می کنند در حالی که 75٪ آنها بیش از 900 BHD خریداری می کنند. علاوه بر این از نمودار ، 75٪ از افرادی که در منابع انسانی کار می کنند زیر 1,910 BHD خریداری می کنند در حالی که 25٪ بیش از 1,910 BHD خریداری می کنند.
مشاوره رایگان ارائه شده توسط best آژانس های منابع انسانی بحرین ، بهترین آژانس های نیروی انسانی بحرین ، بهترین آژانس های استخدام بحرین ، بهترین آژانس های کاریابی بحرین برای استخدام و استخدام شما در بحرین. رایگان، هزینه صفر! برای 106 کشور
